Agent technique

Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d’accueil de demandeurs d’asile, ou encore des dispositifs permettant l’accès aux droits et à l’emploi.
Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ?
• Accueillir avec respect
• Associer avec bienveillance
• Accompagner avec confiance
Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !

Rattaché(e) à la Directrice des 2 résidences FJT de Chambéry, l’agent technique H/F assure l’entretien courant et le suivi de la maintenance des 4 bâtiments (206 logements).

Il/ elle œuvre dans l’objectif de garantir le bon fonctionnement technique et la sécurité des installations présentes sur les sites.

Il/elle travaille en binôme avec un second agent technique, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et est amené(e) à collaborer étroitement avec le responsable de gestion technique immobilière (GTI) de son secteur.

-   Réaliser des travaux d’entretien préventifs et de dépannage :

·         Electricité (remplacement ou raccordement de matériel simple : luminaire, prise, interrupteur, fusible BT, réarmement etc.)

·         Plomberie (fuites, robinetterie, sanitaires…)

·         Menuiserie intérieure et extérieure et serrurerie (réparations simples, changement de cylindres, ajustements)

·         Entretien ponctuel des espaces verts

·         Actions de lutte contre les nuisibles (désinsectisation)

-   Contribuer à la rénovation des logements vacants :

·         Dépose de l’existant et débarrassage

·         Plâtrerie, peinture, sol et faïence

·         Montage et agencement du mobilier

·         Travail en coordination avec les entreprises extérieures mandatées par le Responsable GTI et/ou par la Direction

-   Accueillir et orienter les entreprises extérieures en charge des contrats de maintenance (CVC, SSI incendie, vérification électrique, ascenseurs…)

-   Assurer une veille active sur la sécurité et la sûreté des sites

-   Gérer les stocks de matériel et assurer leur réapprovisionnement (commandes)

-   Rendre compte au plus vite en cas de sinistres après mise en œuvre des consignes de sécurité

-  Assurer une relation de confiance avec les résidents et contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif en lien avec les autres membres de l’équipe (sensibilisation aux écogestes et à la bonne utilisation des équipements etc.)

Conditions et avantages

• Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté

• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans

• CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, …)

• Compte Epargne Temps

CDI Temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi – Pas d’astreinte

Qualités et compétences requises

Savoirs et savoir-faire :

- Bonnes connaissances en bâtiment second œuvre

- Bases solides en électricité, plomberie et menuiserie

- Capacité à lire des plans ou notices techniques

- Utilisation courante de l’outillage manuel ou électroportatif

- Connaissance des règles de sécurité (habilitation électrique)

Savoir-être :

-    Polyvalence et autonomie

-    Sens de l’organisation et des priorités

-    Rigueur et souci du travail bien fait

-    Bon relationnel et sens du service